本月25日下午2:00，江潤銅業(yè)與中廣潤銅業(yè)在中廣潤球場上演了一場精彩的籃球友誼賽，經(jīng)過激烈的爭奪，中廣潤主場55:53成績獲得最終的勝利，兩隊都發(fā)揮出了很高的競技水平。 第一、二節(jié)，中廣潤隊強(qiáng)勢發(fā)揮，打出了專業(yè)水準(zhǔn)，將比分拉開二十分的距離；第三、四節(jié)，江潤銅業(yè)加強(qiáng)防守和配合，勇猛進(jìn)攻，直追而上，將比分追至49:53。最后五分鐘，比賽進(jìn)入白熱化狀態(tài)，雙方你追我趕，互不相讓。在場觀眾們都激動的站了起來，為場上的隊員鼓勁加油，比賽氣氛達(dá)到了高潮。隊員們大汗淋漓，仍然是激情滿懷，斗志昂揚(yáng)。駱總和王總都親自參加了比賽，這讓兩隊隊員更是充滿了信心，拼勁十足，兩位老總精彩的球技更是贏得了觀眾們的喝彩。 以籃球?yàn)槊剑訌?qiáng)兄弟單位間經(jīng)營管理的交流。賽前，駱總帶領(lǐng)江潤銅業(yè)管理層一起參觀了中廣潤生產(chǎn)車間，隨后生產(chǎn)、營銷分頭對接交流。賽后雙方中高層管理人員再次集中交流，駱總對中廣潤現(xiàn)場管理的進(jìn)步提出了褒獎，并提出工廠管理的核心是 “檢查”，在檢查中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。王總總結(jié)了中廣潤近兩年的管理重點(diǎn)和管理心得，提出一個好的管理者應(yīng)該是一個好的老師、好的教練，不斷的帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)步；駱總也針對內(nèi)部培訓(xùn)，發(fā)表了自己的看法，指出每次培訓(xùn)必須有考核，從培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)人才。 企業(yè)文化的建設(shè)、員工文體活動的持續(xù)開展，鼓舞著每一位員工以飽滿的熱情投入到日常工作中來。讓我們攜起手來，多交流多分享，共同進(jìn)步，共創(chuàng)更美好的明天。